Creemos en nuestras diferencias
Haznos más fuertes

Somos una empresa que da prioridad a las personas

Nos importan las relaciones auténticas y significativas entre nosotros, con nuestras familias, nuestros clientes y nuestras comunidades. Nos apoyamos mutuamente y valoramos nuestras diversas experiencias personales, puntos de vista y pasiones.

Creemos que podemos conseguir más cuando trabajamos unidos. Juntos somos más fuertes e inteligentes.

Celebrar el progreso

Nuestro viaje hacia la diversidad, la equidad y la inclusión (DEI) consiste en celebrar y aceptar nuestras diferencias al tiempo que creamos un sentimiento de pertenencia para todos nosotros. Juntos hemos hecho verdaderos progresos.

  • El Presidente y Consejero Delegado de Zinpro, Rob Sheffer, firmó el Compromiso de Acción del Consejero Delegado para la Diversidad y la Inclusión, sentando las bases para un enfoque y un aprendizaje continuos.
  • Hemos creado un Consejo de Diversidad, Igualdad e Inclusión global e interfuncional, que se reúne periódicamente para fijar objetivos e impulsar la rendición de cuentas a medida que trabajamos para alcanzarlos.
  • Lanzamos una plataforma de evaluación y aprendizaje de la inclusión para nuestra plantilla global, que nos ayuda a celebrar y navegar por las diferencias culturales en comunicación y estilos de trabajo.

Vivir nuestros valores

Creemos que hay que apoyar a las organizaciones que coinciden con nuestros valores y creencias.

  • El programa de donaciones corporativas de Zinpro financia Fundación Andersoncuyo objetivo es educar y capacitar a niñas y mujeres de todo el mundo.
  • Estamos orgullosos de patrocinar Minorías en agricultura, recursos naturales y ciencias afines (MANRRS)que apoya a los estudiantes interesados en carreras de ciencias agrarias y fomenta la innovación continua en nuestra industria.
  • Apoyamos la Iniciativa sobre la propiedad de los herederos en el Southern University Law Center, que ayuda a preservar la propiedad de los herederos mediante servicios jurídicos y apoyo a los propietarios agrícolas desfavorecidos.

Nuestro compromiso con la salud mental

En Zinpro, nuestra misión se centra en mejorar la salud y el bienestar de los animales y las personas, y eso se extiende a la salud mental y emocional de nuestros empleados.

Colaboramos con la Alianza Nacional de Enfermedades Mentales (NAMI Minnesota) para proporcionar educación sobre salud mental y recursos de apoyo a nuestro equipo global. Estamos orgullosos de que nuestros esfuerzos nos hayan ayudado a ganar la distinción de Empleador del Año 2021 de NAMI Minnesota.

Nuestra defensa de la concienciación sobre la salud mental incluye nuestro patrocinio de la caminata de 5 km y feria de recursos NAMI Walks Your Way en Minneapolis (Minnesota), en la que animamos a los miembros del equipo no estadounidenses a participar desde lejos.

Crear pertenencia, reforzar la igualdad de género

Para celebrar Día Internacional de la Mujer 2022anunciamos asociaciones de tres años con Heifer Internacional y Bountifield Internacional. Nos enorgullece colaborar con estas organizaciones porque compartimos la creencia de que potenciar las empresas agrícolas propiedad de mujeres ayuda a levantar comunidades enteras y crea oportunidades económicas para todos.

En 2021 lanzamos el Mujeres de Zinpronuestro primer grupo de recursos para empleados dedicado a promover la igualdad de género, el desarrollo profesional y la inclusión de nuestra vibrante comunidad de mujeres y aliados.

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